Сейчас портал запущен в тестовом режиме. А все министерства и ведомства по указанию кабинета министров направляют туда свои списки вакансий. Таким образом, процедура отбора госчиновников станет публичной и прозрачной, что, безусловно, является еще и важной антикоррупционной мерой. Ведь именно устройство на престижные и теплые должности "своих" людей помогает выстраивать коррупционные схемы.
Портал разработало министерство здравоохранения и социального развития - по поручению правительства. Но в данном случае социальное ведомство старалось не для своих кадровых служб.
В настоящее время уже все государственные ведомства получили правительственное распоряжение - разместить на своих сайтах сообщения об открытии портала и ссылки на него. А кадровики всех ведомств должны внести этот адрес в избранное. И готовить кандидатам выгодные предложения.
Уникальность портала, по словам его разработчиков, в том, что он будет работать по принципу "одного окна", объединяя и базы вакансий всех ведомств, и базы кандидатов.
Как сообщила министр здравоохранения и социального развития Татьяна ГОЛИКОВА, на сайте будет дана информация о потребностях государственных органов в кадровых ресурсах.